- und sozialversicherungsrechtliche Fragen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellter mit einer Weiterbildung zum Lohnbuchhalter wünschenswert Erste
Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in der Lohn- und GehaltsbuchhaltungGute Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsbeitragsrechtDATEV
Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbeitragsrecht DATEV
Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann / Industriekauffrau, Bürokaufmann / Bürokauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement / Bürokommunikation (m/w/d
Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann / Industriekauffrau, Bürokaufmann / Bürokauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement / Bürokommunikation (m/w/d
- und sozialversicherungsrelevanten Personalstammdaten Sie kümmern sich selbstständige um die Recherche und Analyse neuer Anforderungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Zudem fällt die Reisekostenabrechnung
mit Anforderungen: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Sie bringen
und BehördenBegleitung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte (m/w/d) sowie idealerweise
, Ämtern und Behörden Begleitung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte (m/w/d
und persönliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann / Industriekauffrau, Bürokaufmann / Bürokauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement / Bürokommunikation
des erforderlichen Bescheinigungswesen, sowie Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in der Lohn
Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltungstechnischen Bereich Sicherer Umgang mit MS-Office (speziell Excel, Word, Outlook, PowerPoint) Berufserfahrung
von Präzisionsdrehteilen und komplexen Baugruppen. . Seine Expertise umfasst die Bearbeitung sämtlicher zerspanbarer Werkstoffe, modernste Technologien und eine konsequente Ausrichtung an den Anforderungen des Kunden
von Mitarbeitern und Behörden Enge Zusammenarbeit mit dem Personalwesen Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen und Verordnungen im Bereich der Lohnbuchhaltung Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische
und BehördenBegleitung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte (m/w/d) sowie idealerweise
Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten, Bereitstellung diverser Auswertungen und Statistiken Erfassung von Bewegungsdaten und Ausfallzeiten in der Lohnbuchhaltung Anforderungen Selbstständige
PersonalstammdatenUnterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten, Bereitstellung diverser Auswertungen und StatistikenErfassung von Bewegungsdaten und Ausfallzeiten in der Lohnbuchhaltung Anforderungen Selbstständige
der Lohn- und Gehaltsprozesse Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) mit Zusatzausbildung in Personalbereich, z. B
der Daten ins Abrechnungsprogramm Schriftverkehr mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Ämtern Abführen der Sozialversicherungsbeiträge und der Lohnsteuer Unsere Anforderungen Kaufmännischer
der Reisekostenabrechnung Berichterstellung und Statistik Schnittstelle zwischen Mitarbeitern, Unternehmen, Krankenkassen und Behörden Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zwingend erforderlich
- und Buscheinigungswesens Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt Umfangreiche Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung SAP Kenntnisse von Vorteil
von Personalakten und Arbeitszeitkonten Durchführung der Stammdatenpflege Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung abrechnungsrelevanter Sachverhalte Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische
und Auswertungen Lohnrelevante (Jahres-) Abschlussarbeiten in Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung durchführen Unsere Anforderungen Kaufmännischer Ausbildungsabschluss, bestenfalls mit Weiterbildung
Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Bürokauffrau oder Steuerfachangestellte Selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise Gern auch Buchhaltungskenntnisse
- und Jahresabschlüssen Optimierung der Prozesse in der Lohnbuchhaltung Unsere Anforderungen Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse
abrechnungsrelevanter Sachverhalte Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Fundierte Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
von Personalakten und Arbeitszeitkonten Durchführung der Stammdatenpflege Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung abrechnungsrelevanter Sachverhalte Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische
Stammdatenpflege Fachgerechte steuer- und sozialversicherungsrechtliche Bewertung von Abrechnungsvorgängen Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter
Stammdatenpflege Fachgerechte steuer- und sozialversicherungsrechtliche Bewertung von Abrechnungsvorgängen Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter
Stammdatenpflege Fachgerechte steuer- und sozialversicherungsrechtliche Bewertung von Abrechnungsvorgängen Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter
Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellter) oder ein Studium im Bereich BWL Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Sozialversicherungsrecht
von Personalakten und Arbeitszeitkonten Durchführung der Stammdatenpflege Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung abrechnungsrelevanter Sachverhalte Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische
Anforderungen Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Steuerfachangestellter oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter. Sie bringen mehrjährige Erfahrung
Anforderungen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Sicherer Umgang mit den Programmen DATEV und LEXWARE
Ihre Aufgaben Pflege der Zeitwirtschaft Verantwortung für die Stammdatenpflege Erstellung von Gehaltsabrechnungen Führen von Personalakten und Arbeitszeitkonten Klärung der Gehaltskonten Unsere Anforderungen
Anforderungen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Sicherer Umgang mit den Programmen DATEV und LEXWARE
sofort Vollzeit Einsatzort: Hannover Anforderung: Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte|r oder Lohn- & Gehaltsbuchhalter (m/w/d), respektive langjährige
IT-Sicherheit und Datenschutz. Unsere Prozesse unterliegen seit Jahren den strengen Anforderungen eines Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN-ISO 9001-2015. Unsere Tätigkeit: Wir unterstützen
von Sonderzahlungen, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vorbereitung und Durchführung von Jahresmeldungen (z. B. Meldung zur Sozialversicherung und Lohnsteuer) Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische
Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Ansprechpartnern Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann, oder ein abgeschlossenes Studium Berufserfahrung
, Anlagenbuchführung) Kontrolle eingehender Rechnungen und Betreuung der offenen Posten und des Mahnwesens Mitwirkung an der Erstellung des Jahresabschlusses Unsere Anforderungen Kaufmännische Ausbildung, z. B
von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen, etc. Erstellung von Bescheinigungen und Sozialversicherungsmeldungen Bearbeitung von kostenrelevanten Anträgen Unsere Anforderungen abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gute
Eigenverantwortliche Führung der Mitarbeiterakten und Verantwortung des Bescheinigungswesens Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Bürokaufmann Mehrjährige Erfahrung
der Personalstammdaten Führung der Lohnkonten und Lohnlisten Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und sonstigen Behörden Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann
Fragen Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern Erstellung von Statistiken und Auswertungen Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
der Übereinstimmung mit geltenden Arbeits- und Tarifrechtsbestimmungen Unsere Anforderungen Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und einer Buchhaltungs- und ERP-Software Kenntnisse in den aktuellen Arbeitsrecht
von Mitarbeitern und Behörden Enge Zusammenarbeit mit dem Personalwesen Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen und Verordnungen im Bereich der Lohnbuchhaltung Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung
des Zeiterfassungssystems Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung Erstellung von Auswertungen und Statistiken Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise
, Fehlzeiten oder Umsatzbeteiligungen Erstellung von Lohn- und Gehaltsbescheinigungen Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. zum Industriekaufmann Angemessene Erfahrung
Kontrolle der Personal- und Lohndokumente Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften im Bereich der Lohnabrechnung Unsere Anforderungen